O candidato do PSD/Açores à Câmara Municipal do Nordeste, António Soares, apresentou esta sexta-feira as listas aos órgãos autárquicos, num evento que encheu o Centro Municipal de Atividades Culturais da vila. O autarca, que cumpre atualmente o segundo mandato, fez um balanço dos últimos oito anos, sublinhando investimentos em áreas como habitação, apoio social, saúde e infraestruturas.
Entre as medidas destacadas está a obtenção de cerca de cinco milhões de euros de financiamento do Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana (IHRU), destinados à construção, requalificação e aquisição de casas para famílias em situação de maior vulnerabilidade. “Mostrámos que, mesmo com limitações financeiras, é possível avançar. O nosso trabalho está à vista”, afirmou.
António Soares lembrou que encontrou a autarquia em reequilíbrio financeiro, mas que, apesar das dificuldades, conseguiu desbloquear projetos importantes como a ampliação do Parque Industrial, a requalificação de miradouros, a construção do Mercado Municipal e a melhoria do abastecimento de água. Para o futuro, aponta obras como o novo quartel dos Bombeiros Voluntários, o Pavilhão Multiusos e a revisão dos regulamentos municipais de apoio social.
O candidato social-democrata apresentou ainda os nomes que compõem as listas às freguesias do concelho e salientou o envolvimento de “250 homens e mulheres de diferentes setores da sociedade”, que partilham o objetivo de continuar a transformar o Nordeste.
Na sessão, o presidente do PSD/Açores, José Manuel Bolieiro, elogiou a governação de António Soares, sublinhando que o concelho “passou da desorientação a uma referência regional e nacional”. Bolieiro destacou também o “trabalho de proximidade” desenvolvido, não apenas na recuperação financeira e nas obras, mas na relação direta com famílias, empresários e instituições.
As eleições autárquicas realizam-se a 12 de outubro, e António Soares espera que, dentro de dois anos, o município esteja livre do excesso de endividamento, o que permitirá reduzir a taxa de IMI e reforçar os recursos humanos da autarquia.
